Usein kysyttyä

Minkälaisia työtehtäviä Pfizerilla on Suomessa?

Pfizer tarjoaa hyvin monenlaisia työtehtäviä. Olemme Suomessa myynti- ja markkinointiorganisaatio, ja siksi työtehtävämmekin ovat painottuneet pitkälti näille osa-alueille. Lääke-esittelijät ja tuotespesialistit, myyntipäälliköt sekä asiakkuuspäälliköt muodostavat suuren osan henkilöstöstämme. Lisäksi lääketieteellisellä osastolla on tehtäviä liittyen mm. kliiniseen tutkimukseen, myyntilupa-asioihin, rekisteröintiin, hinta- ja korvattavuusasioihin, lääketieteellisen informaatioon sekä lääketurvallisuuteen. Lisäksi talostamme löytyvät liiketoimintaa palvelevat tukitoiminnot kuten mm. talous, IT, viestintä ja HR. Lisätietoja eri tehtävänkuvista löydät kohdasta Pfizerilaisia työssään.

Minkälaisia ihmisiä Pfizer hakee?

Meillä työskentelee suuri joukko eri alojen osaajia. Koulutustaustat vaihtelevat suuresti. Pfizerilla työskentelee mm. sairaanhoitajia, ekonomeja, farmaseutteja, proviisoreita, tradenomeja ja lääkäreitä. Esimerkiksi lääke-esittelijän tehtävään emme hae niinkään henkilöä, jolla olisi tietynlainen koulutustausta, vaan ihmistä jolla on pfizerilainen arvomaailma ja oikea asenne. Tarkemmat tehtävien vaatimat edellytykset löydät aina kunkin avoimen työpaikan ilmoituksesta.

Miksi kannattaa hakea töihin Pfizerille?

Haluamme pitää huolta henkilöstömme työtyytyväisyydestä sekä viihtyvyydestä ja mittaamme niitä säännöllisesti. Hyvät työsuoritukset huomioimme kilpailukykyisen palkitsemisjärjestelmän avulla. Kaikki työntekijämme saavat myös mm. monipuoliset vakuutusedut, erittäin kattavat terveydenhoitopalvelut, puhelinedun, mahdollisuuden mökkiemme käyttöön sekä mahdollisuuden osallistua monenlaiseen virkistystoimintaan. Tuemme myös liikkumista vapaa-ajalla. Toimitalomme on suunniteltu siten, että työn tekemiselle on parhaat mahdolliset puitteet.

Panostamme henkilöstömme jatkuvaan kehittämiseen ja koulutukseen. Jokainen uusi pfizerilainen osallistuu työsuhteensa alkuvaiheessa monipuoliseen perehdytyskoulutukseen, jonka jälkeen koulutus jatkuu koko työuran ajan. Järjestämme henkilöstölle sekä yrityksen sisäistä että ulkopuolista, henkilöstömme tarpeisiin soveltuvaa koulutusta. Oman kehittymisen toteutumista ohjataan suorituksen johtamisen prosessin avulla, jossa vuosittain tehdään jokaiselle yksilöllinen kehittymissuunnitelma.

Mistä voi kuulla lisää Pfizerista työnantajana?

Osallistumme vuosittain muutamaan isoon oppilaitosten järjestämään rekrytointitapahtumaan. Olemme myös usein mukana lääkealan yhteisissä tapahtumissa. Näissä tapahtumissa voit tulla kyselemään lisää toiminnastamme ja Pfizerista työnantajana. Voit myös lähettää mieltäsi askarruttavan kysymyksen englanniksi kirjoitettuna osoitteeseen workatpfizer.nordics@pfizer.com.. Lisäksi pfizer.fi on hyvä tiedonlähde yrityksemme ajankohtaisista asioista.