Toivotamme sinut tervetulleeksi omana itsenäsi, tekemään yhteistyötä ja kasvamaan – panoksesi voi antaa kipinän uraauurtaville keksinnöille.
Kaikki aiemmat kokemukset ja näkökulmat mahdollistavat kykymme innovoida ja ylittää hurjimmatkin haasteet uusilla ja ennennäkemättömillä tavoilla. Katso, miten voit osallistua ja kasvaa Pfizerin kulttuurin ja ohjelmien kautta:
Pfizerin palkitsemispolitiikka ja -käytännöt perustuvat siihen, että kollegoja tulisi palkita heidän liiketoiminnalle antamansa panoksen perusteella.
Kunkin maan tapojen ja lakien mukaisesti Pfizer tarjoaa työntekijöilleen terveys- ja hyvinvointiohjelmia, jotka auttavat heitä ylläpitämään ja edistämään optimaalista terveyttä ja hyvinvointia. Näihin ohjelmiin voivat kuulua sairaus- ja työkyvyttömyysvakuutus, ennaltaehkäisevät terveysohjelmat, lääkärintarkastukset, maksuttomat tai edulliset rokotukset, alennukset Pfizerin tuotteista sekä ravitsemus- ja kuntoneuvonta.
Paikallisten tapojen ja käytäntöjen mukaisesti Pfizer tarjoaa työntekijöilleen useita etuja taloudellisten tavoitteiden saavuttamisessa. Näihin ohjelmiin voivat kuulua työntekijöiden hallinnoimat eläkerahastot, yrityksen maksut eläkerahastoille, henkivakuutus ja rahoitussuunnittelukoulutus.
Oppiminen ja kehitys
Kannustamme sinua aktiivisesti käymään uraasi liittyviä kehityskeskusteluja esihenkilösi kanssa ja tutkimaan sisäisiä kehitysmahdollisuuksia. Autamme sinua avaamaan ovia, tarjoamme sinulle työkalut, joita tarvitset menestyäksesi, ja rohkaisemme sinua tutustumaan maailmaan, joka on mukavuusalueesi ulkopuolella.
Kasvusi Pfizerilla on vaiheittaista ja epälineaarista. Näin kaikilla työntekijöillämme on mahdollisuus kulkea valitsemallaan urapolulla, menestyä urallaan ja olla tyytyväisiä. Ensimmäisestä Pfizerin-päivästäsi lähtien esihenkilösi tukee sinua päivittäin avartamaan näköalaasi.
Tuemme oppimistasi ja rohkaisemme sinua kehittymään. Kuuntelemme toiveitasi ja tuemme täysin pyyntöjäsi, jotka koskevat työnkiertoa, kokemuksellisia projekteja ja lyhyen aikavälin projektirooleja. Kollegakeskeinen lähestymistapamme kunnioittaa sinua ja vahvuuksiasi ja tarjoaa sinulle parhaat mahdollisuudet, jotta voit hyödyntää koko potentiaalisi.
Edustus terveydenhuollossa ei ole vain tärkeää – se on elintärkeää.
Ydinarvomme ovat yksinkertaisia ja liittyvät toisiinsa: rohkeus, huippuosaaminen, yhdenvertaisuus ja ilo. Nämä arvot ovat mahdollisia vain, kun varmistamme, että kaikki työntekijämme ovat tervetulleita tuomaan koko persoonansa töihin ja tuntemaan yhteenkuuluvuutta Pfizerin matkansa jokaisessa vaiheessa.
Yhdessä teemme Pfizerista upean työpaikan